Nedir?

VideoBot; İK ekiplerinin mülakat süreçlerini uçtan uca dijitalleştiren, adayları kendi zamanlarında video ile değerlendiren ve yapay zeka destekli analiz motoru ile objektif kararlar almasını sağlayan yeni nesil bir platformdur. Geleneksel mülakat sürecinin gizli maliyetlerini — zaman kaybı, önyargı ve ölçeklenme sorunlarını — tek ekrandan yönetilen akıllı bir iş akışıyla ortadan kaldırır.

Mülakat süreçlerinizi dijitalleştirin, adaylarınızı yapay zeka ile değerlendirin.

Zaman Tasarrufu

Takvim koordinasyonu biter. Adaylar kendi zamanında katılır, süreç asenkron işler.

Objektif Kararlar

Her aday aynı standartta değerlendirilir. İnsan önyargısı süreçten çıkarılır.

Sınırsız Ölçek

10 adayla da, 1.000 adayla da aynı operasyonel kolaylık. Sistem sizinle büyür.

Stratejik Verimlilik

Rutin işlemler otomatikleşir; İK ekipleri operasyona değil, stratejiye odaklanır.

Akışı keşfet

Adaydan Karar Motoruna Uçtan Uca İş Akışı

Günler süren planlama mesaisi, dakikalar süren dijital bir aksiyona dönüşür — aday yükleme, mülakat kurgusu ve kriter tanımından davet, kayıt, AI analizi ve karar raporlamasına kadar her adım tek platformda.

Aday Havuzu

Şablon Editörü

Davet Gönderimi

Video Mülakat

AI Analiz Motoru

Kriter & Puanlama Kılavuzu

İK Dashboard

1Yükle
2Tasarla
3Kriter
4Davet
5Kayıt
6Analiz
7Karar

VideoBot · Değerlendirme

Önyargıları Sıfırlamak: Objektif ve Standart Değerlendirme Kriterleri

Matematiksel Ağırlıklandırma

Toplam %100 üzerinden, pozisyona özel her kriter (iletişim, motivasyon vb.) için kesin ağırlık belirleme.

Özelleştirilmiş Yapay Zeka (LLM)

AI motoruna, adayı isteğe bağlı olarak belirlenen kriterlerle (ör. iletişim becerileri, teknik yetkinlik, problem çözme, beden dili, kültürel uyum vb.) değerlendirmesi gerektiğini dikte eden özel puanlama kılavuzları.

Standardizasyon

Belirlenen kriterlere göre analiz ile tüm adayların istisnasız aynı filtreden geçmesi.

Puanlama Kılavuzu (LLM):Değerlendirme, isteğe bağlı olarak belirlenen kriterler (ör. iletişim becerileri, teknik yetkinlik, problem çözme, beden dili, kültürel uyum vb.) doğrultusunda gerçekleştirilir.

Örnek ağırlık:0,25

Skor aralığı:100 üzerinden

Tavsiye:Olumlu / Olumsuz / Belirsiz

VideoBot · Platform Yetenekleri

Dijital kontrol odasından AI karar motoruna — tek platformda tüm operasyon

Kaynak Yönetimi

Kaynak yönetimi adımlarını ve kaynakların aktarılmasını bu ekran üzerinden yöneterek zamandan tasarruf edin.

Kuşbakışı Süreç

Sürece ait tüm detayları kuşbakışı görünüm ile takip ederek, hızlı ve bilinçli kararlar alın.

Performans Metriği

Performans metriklerini ve ilgili yorumları bu panel üzerinden inceleyerek, işe alım süreçlerini optimize edin.

Esnek Veri İçe Aktarımı

Excel veya CSV ile saniyeler içinde toplu aday yükleme veya tekil ekleme.

Hızlı Filtreleme

Ad ve e-posta ile anında arama.

Merkezi Veritabanı

Ad soyad, iletişim bilgileri ve sisteme eklenme tarihlerinin otomatik takibi.

İnsan Dokunuşu (Avatar)

Her soruya özel, şirket kültürünü yansıtan avatar video atama imkânı.

Dinamik Kurgu

Esnek ve özelleştirilebilir mülakat şablonları.

Zaman Kontrolü

Adayın düşünmesi için sessizlik süresi ve cevap için maksimum süre kısıtlamaları. Otomatik sonraki soruya geçiş.

Soru Yönetimi

Soruları kolayca ekleyin, düzenleyin ve sıralayın.

Durum Filtreleme

Gönderilen tüm mülakatların anlık durumlarını (Bekliyor, Devam Ediyor, Tamamlandı) tek ekrandan izleme.

Son Tarih Takibi

Mülakat linklerinin son geçerlilik tarihlerini otomatik listeleme.

Tam Kontrol

Detay görüntüleme, tek tıkla mülakatı yeniden gönderme veya iptal etme yetkisi.

Akıllı Puanlama

AI motoru her adayı tanımlanan kriterlere göre otomatik analiz eder ve 100 üzerinden skorlar.

Net Tavsiyeler

Olumlu / Olumsuz / Belirsiz şeklinde anında yönlendirme.

Derinlemesine Özet

Her adayın güçlü ve zayıf yönlerini açıklayan detaylı, otomatik oluşturulmuş yönetici özeti.

Dışa Aktarım

Excel export ile tüm verileri kurum içi sistemlere saniyeler içinde aktarma imkânı.

VideoBot · Geleneksel Yöntemden Akıllı Platforma

Geleneksel mülakat sürecinin gizli maliyetlerine karşı

Koordinasyon — Zaman Kaybı

Problem: Saatlerce süren e-posta trafiği; takvim koordinasyonu İK ekiplerinin en büyük zaman kaynağıdır.

Akış: Şablon seçimi, süre belirleme ve aday listesi ile tek tıkla otomatik davet e-postası gönderilir; aday kendi zamanında kaydeder.

Sonuç: Asenkron video mülakat ile takvim koordinasyonu ortadan kalkar; süreç günler yerine dakikalar içinde başlar.

Değerlendirme — Önyargı ve Tutarsızlık

Problem: Geleneksel mülakatlar sübjektif ve tutarsızdır; her aday farklı standartlarda değerlendirilir.

Akış: Pozisyona özel ağırlıklı kriterler ve LLM puanlama kılavuzları ile yapay zeka destekli, %100 objektif puanlama uygulanır.

Sonuç: Tüm adaylar aynı filtreden geçer; Olumlu / Olumsuz / Belirsiz tavsiye ile net yönlendirme sağlanır.

Ölçek — Manuel Efor Sınırı

Problem: Manuel efor nedeniyle ölçeklenme kısıtlıdır; 10 adayla 1.000 aday aynı operasyonel kolaylıkta yönetilemez.

Akış: Operasyonu tek tıkla ölçeklendirin: çoklu aday seçimi, toplu davet ve gerçek zamanlı süreç denetimi ile sınırsız aday yönetimi.

Sonuç: Tek platformda 10 adayla da 1.000 adayla da aynı operasyonel kolaylık; sistem sizinle büyür.

Kayıt — Ölçeklenme ve Kayıt Sorunu

Problem: Geleneksel mülakat cevapları uçucu, anlık ve geri dönülemezdir; kayıt ve arşivleme sorunludur.

Akış: Tüm video cevaplar bulutta kayıtlıdır; mülakat durumları (KVKK Onaylandı, Devam Ediyor, Değerlendirildi) tek ekrandan izlenir.

Sonuç: Cevaplar istenildiğinde izlenebilir; Excel export ile kurum içi sistemlere saniyeler içinde aktarılır.

İş Değeri

İnsan Kaynaklarında Yeni Dönem: 4 Temel Fayda

Zaman TasarrufuTakvim koordinasyonu biter. Adaylar kendi zamanında katılır, süreç asenkron işler.

Objektif KararlarHer aday aynı standartta değerlendirilir. İnsan önyargısı süreçten çıkarılır.

Sınırsız Ölçek10 adayla da, 1.000 adayla da aynı operasyonel kolaylık. Sistem sizinle büyür.

Stratejik VerimlilikRutin işlemler otomatikleşir; İK ekipleri operasyona değil, stratejiye ve şirket kültürüne odaklanır.